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（1）公司为员工交五险一金；在国外工作的员工，公司为员工购买境外商务保险并办理工作签证；
（2）月薪：面议（有较高的薪资待遇和职业规划）；
（3）假期：当员工在国内工作期间，享受国家法定假日；在国外工作期间，平均工作五个月，享受国内带薪休假一个月的福利，路程费用按公司规定的标准执行并由公司承担。入境巴新工作不到3个月，因个人原因需要回国的，机票费用由个人承担。
（4）食宿：员工在国内工作期间食宿由员工自理，在国外工作期间由公司包食宿；