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       公司有完善的员工培训体系和良好的制度保证。根据不同岗位不同职业的培训必要性和需求,公司每年组织大量相关培训,如大型系列专题讲座、新员工入职培训、外事礼仪系列培训、专业技术培训、外语培训等,帮助员工持续、稳定地提高自身素质和技能。公司提倡和鼓励员工不断学习,考取工作相关的资质证书,并为此提供制度支持和激励。